<div dir="ltr">Hello,<div><br></div><div>Please post the following job opening. I&#39;ve put it in the body of the email, and attached as a PDF as well.</div><div><br></div><div>Thanks for your help,</div><div><br></div><div>Mary Newton Lima</div><div>Research Coordinator</div><div>Coonamessett Farm Foundation</div><div><br></div><div><br></div><div><div>Coonamessett Farm Foundation, Inc</div><div>277 Hatchville Road, East Falmouth, MA 02536</div><div><a href="http://www.coonamessettfarmfoundation.org">www.coonamessettfarmfoundation.org</a></div><div><br></div><div>Job Announcement: <b>Development Manager</b></div><div><br></div><div><br></div><div>Coonamessett Farm Foundation (CFF) is in search of a Development Manager to lead a new</div><div>fundraising program to support CFF’s mission. The Development Manager will report to the</div><div>CFF Board of Directors and will have primary responsibility for existing and new fundraising</div><div>programs that will include, but not necessarily be limited to, annual appeals, foundation funding,</div><div>supporting the Board of Directors in individual major gift solicitation, special events, corporate</div><div>funding and capital campaigns. The Development Manager will be responsible for building and</div><div>executing the development plan, and implementing the information technology systems to</div><div>support the function. She or he will also be responsible for running special events. The</div><div>successful candidate will be knowledgeable about our mission and be able to successfully</div><div>cultivate and solicit donors. CFF is a small organization where every job has a broad range of</div><div>responsibilities.</div><div><br></div><div><b>Job Responsibilities</b></div><div> With the Board of Directors, develop a fundraising plan</div><div> Establish and maintain a database of potential individual and foundation donors</div><div> Create marketing materials (e.g. flyers and brochures) to be used for the promotion of</div><div>events and other fundraising activities</div><div> Research potential donors to gain insight into needs, beliefs, and donation habits to</div><div>understand how to position our organization to them</div><div> Assist in brainstorming and creating new methods to raise funds for our organization</div><div> Leverage technology and social media where possible to improve fundraising activities</div><div> Plan and coordinate events meant to raise funds and coordinate activities of volunteers and</div><div>interns related to event planning and execution</div><div> Analyze the performance of events and other fundraising activities for effectiveness and to</div><div>identify areas where money can be saved</div><div> Maintain complete and orderly records of donors and manage regular donor</div><div>communications</div><div> Build upon existing donor relationships and form new donor relationships on a regular</div><div>basis</div><div> Collaborate with other organizations and groups within the community to build</div><div>partnerships and enhance fundraising activities</div><div><b><br></b></div><div><b>Job Skills &amp; Qualifications</b></div><div>Required: Bachelor’s degree</div><div> Excellent organizational abilities and attention to detail</div><div> Ability to work independently and with the Board of Directors</div><div> At least one year of fundraising experience</div><div> Experience with data systems, including Excel, Access, and other Microsoft Office</div><div>software</div><div> Knowledgeable with social media platforms and website management</div><div>Preferred:</div><div> Bachelor’s degree in communication, public relations, journalism or related/applicable</div><div>area</div><div> Minimum two years of fundraising experience in addition to managerial experience</div><div><br></div><div>To Apply: Please send resume (including 3 professional references with contact info) and cover</div><div>letter electronically to Mary Newton-Lima: <a href="mailto:mary@cfarm.org">mary@cfarm.org</a></div></div></div>