<div dir="ltr">Dear all,<div><br></div><div><font face="arial, helvetica, sans-serif">I serve on the Workplace Climate Committee and I wanted to make you aware of a diversity report that was commissioned by all of the institutions in the Woods Hole area.  </font></div><div><span class="gmail-m_-5478233553842068732MsoHyperlink" style=""><font face="arial, helvetica, sans-serif"> It is <a href="https://web.whoi.edu/wcc/internal/diversity-report/" target="_blank">available here</a>.  I encourage everyone to read it all the way through, and discuss it with your colleagues and peers. Note that the document is only viewable online and internally, so please limit the dissemination of this document to your peers, colleagues, and friends who are here at the institution.  </font></span></div><div><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif"><br></span></div><div><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Of particular interest to me are the ideas of psychological safety and cultural competence.</span><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">  The report includes some pretty difficult things to read about, and I think gives us all an opportunity to think about how we can individually, and as a community, improve the racial and gender climate at WHOI and wherever we end up working in the future.  Furthermore, if anyone wants to talk about the report, or these issues more generally at WHOI, don&#39;t hesitate to reach out to me personally or to the Workplace Climate Committee (<a href="mailto:wcc-chairs@whoi.edu">wcc-chairs@whoi.edu</a>).  </span></div><div><br></div><div>Adam </div><div><br></div><div><br></div><div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">Adam V. Subhas</div><div>WHOI/NOSAMS</div><div><a href="http://www.adamsubhas.com/" style="font-size:12.8px" target="_blank">http://www.adamsubhas.com/</a><br></div><div><br></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>